Наши услуги

Гражданские делопроизводства — явление в наши нередкое. Люди разводятся, делят имущество, не возвращают долги, спорят из-за права собственности, конфликтуют в коллективах, совершают сделки и так далее. Такие отношения зачастую приводят к такой конфронтации, что оппоненты уже готовы судиться. В подобных ситуациях чаще всего бывает необходима помощь профессионального юриста!

Разногласия, возникающие между членами одной семьи, далеко не всегда получается урегулировать полюбовно, не прибегая к помощи третьих лиц, особенно когда речь идет о каких-либо принципиальных для сторон вопросах — разделе совместно нажитого имущества при разводе, взыскании алиментов, лишении или восстановлении родительских прав. Услуги юриста по семейным делам могут понадобиться и при составлении или оспаривании брачного контракта: практика заключения подобных документов у нас пока еще не очень широко распространена, но с каждым годом среди молодоженов отмечается все больше желающих подвести юридическую базу под свой брак.

Жилищные споры – это не простой и весьма болезненный вопрос для граждан являющихся владельцами жилой недвижимости.
Большинство жилищных конфликтов возникает у бывших супругов, родственников, друзей, членов семьи и это придает определенное моральное значение при таких делах.
Другая особенность по таким делам является то, что гражданин, отстаивающий свои права на жилье, вынужден сталкиваться с серьезным сопротивлением различных административных органов (жилищные органы, городская администрация, органы осуществляющие государственную регистрацию и т.д.)

Сегодня складывается неприглядная картина, когда сплошь и рядом возникают споры со страховыми компаниями, отказывающимися от выплаты страховых премий своим клиентам при наступлении страхового случая. При этом, компании-страховщики, как правило, ссылаются на какие-либо, чисто формальные (если не сказать точнее — надуманные) причины.
Такая специализация, как юрист по страховым спорам, выделилась в общей юриспруденции, вместе с появлением страховых компаний и самой услуги страхования. Вместе с тем, не существует единого подхода к такой проблеме, как страховые споры, из-за крайней сложности вопроса.

Арбитражное судопроизводство имеет свои особенности и существенно отличается от производства в судах общей юрисдикции. Прежде всего, в рассмотрении арбитражного дела принимают участие профессиональные юристы и адвокаты, обладающие необходимым опытом и знаниями. Суд выполняет роль независимого арбитра. Предметом арбитражного спора, как правило, являются дела связанные с экономической деятельностью, споры между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями. Кроме того, арбитражные суды рассматривают и административные дела, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности. Например, дела об оспаривании решений налоговых органов.

На сегодняшний день острой проблемой остается неправильное начисление пенсии, а так же ключевые факторы, что не учитываются во время расчета, или же пожилые люди получают отказ по пенсионным выплатам. Почему-то многие граждане считают, что консультация юриста по пенсионным вопросам является бессмысленной. Однако как показывает нам судебная и досудебная практика, отстоять собственные права можно и нужно!

В большинстве случаев спорные ситуации возникают между представителями коллектива и руководством компании, когда с сотрудниками расторгаются трудовые взаимоотношения. Уволить работника директор может как по статье, так и по сокращению штата. В любом случае бывший сотрудник начинает проявлять интерес к тому, каким образом и в полной ли мере осуществлялось начисление его заработной платы.
В том случае, если работник не использовал в отчётном году свой законный отпуск, ему положена обязательная компенсация. Определённая сумма денежных средств положена сотрудникам, с которыми работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор. Не многие работники знают об этом, поэтому для них лучшим решением станет помощь юриста по трудовым спорам, который быстро выявит все нарушения. Имея мощную юридическую поддержку, трудовой коллектив всегда сможет отстоять свои права и интересы перед работодателем и заставить его выполнять все свои обязательства.